Более 1,3 миллионов жителей СПб и ЛО сделали выбор в пользу электронной трудовой книжки.

Три года назад в России появились электронные трудовые книжки. За это время 1343 549 

жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области сделали выбор в пользу данного 

формата ведения учёта трудовой деятельности.

ЭТК имеет ряд преимуществ как для работодателя, так и для работника: минимизируются 

риски ошибок при её заполнении и обеспечивается высокий уровень защиты данных. В 

отличие от бумажной версии, электронный документ всегда находится под рукой, содержит 

полную информацию и не может быть утерян. Даже в случае ликвидации работодателя 

получить сведения о трудовой деятельности не составит труда.

В ЭТК отражаются такие данные, как:

ФИО, дата рождения, номер СНИЛС сотрудника;

наименования работодателей;

даты приёма на работу, перевода, увольнения;

должности с указанием структурного подразделения;

причины увольнения.

Получить выписку из электронной трудовой книжки быстрее и проще всего на портале 

Госуслуг. Также документ можно запросить в бумажном варианте, обратившись к 

последнему работодателю, в офис МФЦ или клиентскую службу.

Обращаем внимание, с 2021 года для впервые трудоустроившихся граждан трудовая книжка 

оформляется сразу в электронном виде. Работники, которые пока пользуются бумажной 

трудовой, могут в любое время перейти на электронный формат.

                                      Пресс-служба Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области